225理想225理想：：
俞兴觉得自家的工作没有开展的特别快，无非就是电脑、员工、办公室、公司注册等常规流程已经搞完，但刘建凯来了一趟又确实有点失魂落魄的走了。
他觉得好笑，还专门告诉已经正式成为微信公司技术总监的葛智杰：“一个潜在投资人来公司拜访，他很惊讶我们取得的成绩。”
葛智杰茫然：“哪来的成绩？我们还没开始啊。”
俞兴微笑以对：“确实，我也是这感觉。”
不过，说没开始也不尽然，先前沟通的核心团队除了葛智杰，现在也已经由他自己确定下来两个人，一个是百度的同僚，一个来自同是大厂的网易。
接近落实的还有中兴的一位，另外已经筛选过但还在谈的有三位。
俞兴对于葛智杰表现出来的工作状态是满意的。
因为这种满意以及大家共事初期有必要的关系维护，东方卫视年后最新一期的《非你莫属》节目录制还邀请了技术总监一起去现场逛逛。
葛智杰大概因为类似的考虑，很理所当然的答应了“团建”。
俞兴有一阵没来录制节目，春节之后这么来一趟，陡然还有点新鲜感。
时间没出元宵，又是农历新年的开始，节目组为此专门搞了个特别环节，让每位BOSS嘉宾选择一个词来开启2010这新的一年。
俞兴觉得挺有意思，几经犹豫之后给了自己的词。
“平和。”
然而，他一说完，录制现场就响起一片明显的笑声。
“俞总，你是认真的吗？”主持人直接问了一句。
“当然是认真的。”俞兴正色道，“我希望2010年就是这样平和，自己平和，公司的发展也平和。”
今天来参与录制的臻爱网BOSS李松忍不住说道：“俞总，通常是越缺什么就越强调什么，别装了，赶紧让百晓生今年爆个料吧，假期刚结束，大家都想看狗仔给热闹呢。”
俞兴刚想反唇相讥，猛然想起自己选择的词语，也有意给点节目效果，右手做了一个往下运气的姿势：“不跟你争，我要平和。”
现场里又是一片笑声，大家很明显的都不太相信俞兴能做。
俞兴也用事实证明，大家的眼光很准。
录制过半，节目里因为一位求职者失败的创业经历而提到了如今的创业环境。
作为一位年轻又取得成绩的创业者，俞兴接到了这样的话题，一开口就让现场为之一静：“韩国那边有个说辞，说一生都无法回避的三件事是生、死、三星，我看我们现在谈创业也差不多，也有无法回避的三件事，生、死、企鹅。”
主持人张少刚之前经历过一轮铺天盖地的抨击，因为事后在舞台上道歉又继续留在了节目。
他犹豫两秒钟之后说道：“俞总，你之前还说要平和，现在就不平了，小心律师函。”
“没到那种程度，我聊的就是客观情况嘛。”俞兴不以为然的说道，“企鹅的流量很大，进入了很多领域，就今年春节，我看企鹅还强行在电脑上推送它的QQ医生，我明明记得我电脑上用的是360，结果前两天一看，不知道什么时候变成企鹅的了。”
这是今年春节最新的事情，百晓生在事后贴出了内情，企鹅的Q医在06年12月就推出，之后很长时间都是作为它查杀盗号木马的小工具，但今年1月下旬的时候更新版本，界面和功能都酷似360，然后利用春节假期开始了强行推广。
结果，360公司一些正在休假的员工被紧急召回，反应速度很快的应对了这次突袭。
俞兴也是事后才看到论坛上的吃瓜，但他知道这是3Q宿命之战的开端了。
今天难得来上节目，考虑到今年要对企鹅进行狙击，他很乐意的围绕巨头的话题做做文章，这会正好顺理成章的堆积一点小杀机。
“还有，去年搜狗公司直接起诉了企鹅，说是对方利用破坏性技术手段直接删掉了用户的搜狗拼音软件的快捷方式，今年估计就能看到判决了吧。”
“当然，企鹅好像也要起诉搜狗不正当竞争，理由似乎类似。”
“搜狗是搜狐分出来的公司，背靠大厂，也还得应对企鹅的进攻，我是觉得，企鹅其实可以不那么着急的什么都要做。”
“作为一家巨头，它可以更有身段一些。”
俞兴分享了想法。
“俞总，我不同意你的观点。”百合网的慕言拿起话筒，指出问题，“就像你说的，搜狗能做，企鹅为什么不能做？既然是商业竞争，如果搜狗做了，企鹅被束缚双手，那它不是亏了？从商业逻辑上来说，它也不能眼睁睁看着自己亏啊。”
“这两家的诉讼肯定要以最终判决为准，这件事上我不评价对错。”俞兴认真的说道，“我就说客观情况，以我自己经历的来说，我融资的时候就直接被投资人问啊，她问，企鹅要是同样做这个项目，我能怎么办。”
“这个问题不是只问我这样一个创业者，那么多大公司，为什么偏偏就是企鹅被点名提出来呢？”
“从这个角度来说，企鹅的拓展很成功，成功的光芒让人都有点睁不开眼。”
“还有一个客观情况，那就是互联网这些年的发展已经证明，法规出台的速度往往落后于现实发展，同一件事，假设明天出了新规，这件事在明天不合规了，今天仍然在发生，我们体会到的感觉仍然是一样的，它事实上没合规。”
“商业发展是一个综合作用，要有政策，要有环境，要有公司自己的作为，这是综合的，我就是想聊一聊，普通公司就算了，一个已经足够赚钱的巨头能不能有些身段，这样可能对大家都更好。”
俞兴娓娓道来。
李松笑了一句：“你以为它是怎么赚钱成为巨头的？”
现场一阵哄笑，连BOSS们都在大笑。
“俞总，你太理想化了，你的意思我懂，但是，我觉得很难啊。”慕言等到大家笑完之后说道，“你想让大公司自发让出利益，讲究商业道德，嗯，我觉得都不能说道德了，是商业风度吧，这太理想化了。”
另一位BOSS也总结道：“俞总就是想让巨头有所为，有所不为，感觉再等十年都不行，因为，我想了想，如果我在那样的位置，我也很难抵挡住赚更多钱的欲望。”
俞兴点头承认被评价为“理想化”。
他转着念头，说了句：“我这就是好言相劝。”
主持人故作惊诧：“俞总，你这还是好言相劝？那你不好言是什么样？”
新年过后的首期录制似乎格外轻松，大家再次笑了出来。
俞兴摇摇头，没有用言语回答这个问题。
他只是带着感慨的说道：“我这样聊，可能确实是理想化，但我想说的是，理想化是好的。”
“如果不谈理想，那就有些糟糕了。”
“如果谈了理想还被嘲笑，情况就已经非常糟糕了。”
“大家觉得我们刚才对于这家全国乃至全球闻名的公司的讨论，应该属于哪一层？”
俞兴又真诚的提了个问题：“就刚才前几秒，我忽然心里有个很大的疑问，企鹅现在有理想吗？”
“让商业的归商业，让理想的归理想。”李松幽默的说道，“想选择商业的就选择商业，想选择理想的就选择理想，但我觉得吧，俞总的这番话不会对企鹅产生任何作用，它不会因为俞总的不认可而伤心的。”
俞兴耸耸肩，没有生气，平和的说道：“就是探讨，说的有点多，过年放假就有时间思考，一思考就惹人发笑。”
李松其实通过媳妇徐欣，知道俞兴那边想孵化什么新项目，这会有点意味深长的说道：“如果可以，我也愿意看到理想实现，但现实就是现实。”
他同样不看好俞兴试图发起的挑战。
俞兴摊手，不再追加讨论。
但不管如何，这样一番闲聊反而让录制现场的气氛更好，《非你莫属》这档节目从一开始就不只着眼于求职招聘。
如此录制到傍晚，俞兴最后还感叹了句：“有段时间没来，在座的BOSS都换的挺多，酷6网的李总最近也很忙啊。”
有BOSS搭腔解答：“李总忙着搞视频版权大战呢。”
俞兴理解的点点头。
从去年第三季度，搜狐起诉优酷侵权开始，国内的视频网站就陷入诉讼战火，土豆、酷6、迅雷、56等网站纷纷起诉或反诉，掀起官司大战。
整个在线视频行业几乎没有幸免。
节目完成录制，俞兴心里还荡漾着一个念头，等公司今年赚钱，先把《甄嬛传》抢在老东家乐视之前买走。
他瞧见台下的葛智杰起身，走下台笑着问了句：“葛总，怎么样，综艺节目录制好玩吗？”
“挺有意思的，和我之前看到的不太一样。”葛智杰这样评价，又思考着问道，“俞总，你说，企鹅公司有理想吗？”
“啊？”俞兴没想到葛智杰还在想这个，笑道，“它有没有理想不知道，但肯定有压力，你看，大家都无力反抗，已经默许它的动作了。”
葛智杰深深点头，这也是他从之前那段讨论里所感受到的。
“走，下馆子去，我请你。”俞兴录制节目挺费神，这会已经饥肠辘辘。
葛智杰跟上老板的脚步，顺便聊了聊他对微信开发的想法。
“俞总，我觉得我们开发即时通讯软件，其实也可以考虑应用新的东西来分担技术压力，像系统架构，我们做一些前沿设计，后续可能就会很不错。”
“国外有一家Netflix公司，业务是影视播放，它现在做的是把传统的单体架构拆分，转变成了更细粒度的服务，这样更容易应对大规模分布式应用的复杂性。”
俞兴边走边听，但没太听懂，问了句：“这样很好吗？国内有公司在做吗？对标谁啊？”
他开始有一些产品经理的成熟经验了。
“国内……阿里的思路有些相似。”葛智杰思考道，“它的淘宝业务今年上了Dubbo框架，把业务进行服务化拆分，这么说，它把用户中心等共享型服务层剥离出来了，这样可以让不同的业务系统来方便的调用用户中心的服务，还能保证服务调用的性能、可靠性与可扩展性。”
他又补了句：“这就是一个高性能的RPC框架，据说阿里打算明年把它开源，我觉得确实有很多优点。”
俞兴看向自家的技术总监，问道：“那我们能学习吗？”
葛智杰皱眉思索，一直到吃完饭都没给出答案。
不过，俞兴仿佛能感受到技术总监脑海里的智慧火花，这天晚上还高兴的与小英分享对这位人才的观感。
“我觉得葛智杰一定是招对了，回头期权再稍微拿出来一点，这样舍小取大。”
刘琬英这几天听俞老板话里总是提到葛智杰，笑着说道：“你俩挺对眼，看来是进入蜜月期了。”
俞兴哈哈大笑，觉得可以使用这种说法。
次日，上午十点钟，百晓生总部的总裁办，蜜月期似乎短暂的结束了。
俞兴满脸愕然的看着面前的葛智杰，有点茫然道：“请辞是什么意思？”
“我觉得我做不到。”葛智杰满脸痛苦，挠着头，“俞总，我不适合这份工作。”
俞兴抿了抿嘴，认真询问：“葛总，是不是待遇上不满意，这些都可以直接聊，不碍事的。”
“不是待遇，是技术，我觉得我做不到分布式架构的设计领导。”葛智杰这样答了句，又自我否定，“不，不单单是技术，俞总，我昨晚几乎没睡，你说得对，企鹅的压力是能感受到的！我干不了，我今天是来请辞的！”
俞兴只觉荒唐，大概能理解技术总监要跑路的理由，连忙安慰道：“葛总，你说的分布式架构不是唯一解吧？你昨天说国内是阿里，难道除了阿里，其它公司不用这个就不行了？人家企鹅还是巨头呢，咱不一定非要用前沿技术，都是慢慢来的。”
“还有，企鹅的竞争压力，这个事是我来担，你放心拿钱好了，绝不会把这种压力传导到你这边，更不会扣钱啊什么的，你别急，别紧张。”
他如此劝了好一阵，总算是把入职没几天就要请辞的葛智杰给安抚下来。
等到葛智杰走后，俞兴喝茶复盘，心里有一丝丝的怀疑，这是不是技术总监想变相的谈谈待遇？
但他转念一想，没有这样入职没多久就闹腾谈待遇的，这不合理啊！
或许，这就是葛总监对自我的技术要求比较高。
俞兴换了一种角度，觉得这应该算好事。
又过一天，下午三点钟，依旧总裁办，俞兴看到推门而入的葛智杰，瞧见他脸上与昨天类似的痛苦，忽然心里冒出一种不太妙的预感。
“俞总，我是来请辞的！”葛智杰开口就是这么一句。
俞兴只觉自己后背一下子就急赤白脸的冒汗了。
他连忙起身，问道：“葛总，为什么啊？你到底是对待遇不满，还是技术上有难题没法解决？”
葛智杰摇头：“不是，我和谭睿泽吵架了，我们没法一起工作，我们的意见分歧太大！这工作没法干了！”
“葛总，你……”俞兴控制情绪，安抚道，“具体什么事，哎呀，葛总，你是领导，你得有……算了，我下楼去找谭睿泽聊聊，大家可以心平气和的讨论嘛。”
他匆匆下楼，花了半个小时安抚完谭睿泽，又上楼花了半个小时安抚住葛智杰。
这天晚上，俞兴面对一桌美食，忧虑的几乎吃不下去。
“坏了，葛智杰可能情绪不太稳定啊！”他苦恼道，“怎么有这样一碰见事就请辞的啊……”
刘琬英瞧着俞老板的神色，差点笑喷了：“之前还捡到宝了，哎哟哟，半块宝也是宝，他请辞，你就安抚，他再请辞，你再安抚，哈哈哈。”
俞兴无奈。
第三天，他刚出小区就瞧见一脸苦涩的葛智杰站在公司楼下，虽然不知道是不是又要请辞，但心里真的忍不住浮现一个念头。
这确实是被自己挖来的，不是被百度开除的吧？
怪不得……职位升不上去还是有理由的……：