第三百二十五章:出师告捷（1 / 1）

闪婚独宠：总裁大人难招架第三百二十五章：出师告捷_sjwx

第三百二十五章：出师告捷

第三百二十五章：出师告捷

洛云瑶尴尬地笑了起来，自己当初就没想过这么快动，也没有料到，自己走后，恒翔会荒废成这样。仔细想来也是，有洛雨汐给大家做榜样，底下的人不都是有样学样吗？

洛雨汐心胸狭窄，一贯容不下比自己优秀的人，留下的都是些阿谀奉承没有能力的。以前还有她维持着，等自己走了以后，那些习惯了听从的设计师，没有自己的主意，突然要完成设计，做出来的东西如何能被他人喜欢？

也难怪，恒翔的客户一个个怨声载道。只可惜，她那个愚蠢又自私的父亲根本不愿正视公司的问题，一心觉得，公司出现这些问题，都是因为她让霍家插手其中，从中作梗所致。

既然父亲已经认定是自己陷害公司至此，让公司出现问题，她就如父亲所愿。若什么都不做，还要背负这么个罪名，那她就太吃亏了。

“当时，因为一些私人原因，没有和袁总说明。而且，您也应该知道，有些事，我不太方便说。”

袁方连连点头：“这事，作为长辈，我还是可以理解的。家家都有一本难念的经，不过我是真的喜欢你的设计风格。之前不是听说，霍氏集团不会随意接设计单子，我就算喜欢，也没办法让洛小姐替我设计了。”

“袁总言重了，能够得到袁总的欣赏，这是我的荣幸。所以，今天来，也是和袁总商量这件事。现在霍氏集团出了新的规定，设计部已经独立出来，可以和其他设计事务所一样，接受其他客户的订单，我这第一时间就想到了袁总你。”

袁方一听，眼前一亮：“洛小姐说的，可是真的？”

“当然！我身边这位，就是我们设计部的总监。现在，设计部的业务都是有王总监说了算。如果袁总有合作的意愿，我们可以好好聊一聊。王总监也是一个很能干的人，相信不会让袁总你失望的。”

云瑶以前不喜欢在酒桌上应酬，只是因为以前，她总是被洛雨汐派去处理很难搞定的客户，更多的一些几乎是蛮不讲理。所以，她对应酬充满了排斥感。

可正是以前洛雨汐的刁难，练就了她一身本事。面对袁方这种原本就有合作意愿的客户，几乎是手到擒来。

这样想，云瑶突然觉得，在某个方面，自己应该感谢洛雨汐的种种为难。没有她对自己的锤炼，她大概不会是现在这样，应变自如的自己。

一顿饭吃得很愉快，席间，袁方和王雅雯更是畅所欲言，在设计上，他们很多想法都一拍即合。

袁方是喜欢云瑶的设计，不过王雅雯一说，他们设计部每个设计师都有自己的特色，如果袁总有兴趣的话，可以多了解一下。他们完全可以根据不同的客户，指定相应风格的设计师为其设计，做到给客户最好的服务。

王雅雯的态度和以往霍氏集团高高在上的感觉截然不同，这让对方有些惊讶。看来，传言也不一定是真的，有些事，还要自己亲自接触了才知道孰真孰假。

余莉对设计的想法不多，可在社交上，却能充分发挥出自己的作用。

袁方给云瑶倒了酒，非要和她喝一杯表示合作的诚意。

云瑶正要拒绝，余莉突然端着酒杯站了起来，替云瑶挡了酒。

“袁总，这事，还真不能怪洛小姐不给您面子，实在是，洛小姐天生对酒精过敏。您这一杯下去，估计她可要在医院躺上大半个月了。”

“有这样的事？”袁方皱起了眉头，他还真没听说过，洛云瑶会对酒精过敏的。

云瑶笑着点头：“实在不好意思，袁总，这酒……今天怕是没法喝了。不如，我以茶代酒，你看怎么样？”

“这样吧！袁总，我是总监，洛云瑶实在没法喝酒。这杯，算是我敬您的，向您赔罪。也希望，我们以后能够有机会合作，怎么样？”

“王总监如此给面子，袁某要是不点头，可就显得太不地道了。洛小姐的才华我很欣赏，王总监和余小姐的能力，我今天也见到了。三位都这么爽快，我就不推脱了。”

饭桌上谈的愉快，几杯酒喝下去，这事基本上就定下来了。

初步的意象已经谈妥，袁方是个做事爽快的人，合作方又是霍氏集团，有这块招牌在，他也没什么好担心的。当场，双方就说定了，第二天他会去公司签约，王雅雯心里开心极了，一口答应，一定会把合同准备好，以后，大家都是合作伙伴。

出师告捷，云瑶心里也松了口气。一开始，她还担心事情会进展得不顺利。想来也是，毕竟是霍氏集团的设计，光是这块招牌，就会有很多人买账，想要拿走恒翔的客户，并不是什么难事。

云瑶本来都做好了喝酒的心理准备，谁知道，到最后全让王雅雯和余莉给挡了。想起当初她们刚认识的时候，云瑶还觉得，无法和她们和睦共处，现在却成了工作上的好搭档。

她是不是应该感谢米澜？

将客户送走，三个女人站在饭店门口，开心地笑了起来。

“出师告捷，我们这是，万事俱备，如今东风也来了。以后，肯定会顺着云瑶的心意发展。”

“我也希望如此！顺便，给大家多赚一点福利也是好的。只是别到时候，大家抱怨工作内容太多就好。”

考虑到每个人的工作能力不同，接单都是自愿的。如果觉得自己接不了那么多订单，自然可以交给其他同事。所以，现在的设计部就成了，做得多，自然就拿得多，再也不是像以前那样，不管是谁，工资都是一样的。

而那里面，自然资历深的就不需要做那么多事情，资历浅的，就要被使唤来使唤去。现在改变了工作方式，全是让一个人独立完成设计，以后若设计得到了奖项，也是自己一个人的。

这无疑在鼓励设计部的同事努力提升自己，层层诱惑，有了更大的利益，大家的工作积极性自然就更高了。：sjwx