第326章：内部竞争机制（1 / 1）

“建哥，企鹅那边来了多少人？”

“50多人。”

“还有人呢？”

“有的另谋出路，有的不好意思不想来。”

张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。

对于那些不好意来的，陈宇理解。

企鹅都被环宇科技打败了，要让他们加入环宇科技，有一些人确实不想来。

这一关他们过不了，陈宇也不可能强求。

“行，那些不来的就算了，来了的要负责好。”

陈宇吩咐说道：“我不希望对于这一批员人有什么歧视发生。”

“陈总，这个您放心，在他们来之前我就在内部开了一个会。”

李楠补充说道：“我们将对所有员工一视同仁，未来晋升渠道也对所有人打开。”

“另外工资待遇也不会亏待他们，只是……”

“只是什么？”

“我们这一边不会对他们怎么样，我怕他们一下子难于融入我们。”

李楠说出了自己的担心。

“这也确实。”

企鹅到底是败给了环宇科技。

他们能来环宇科技也算是顶住了不少压力。

要在这样的压力下完全融入环宇科技，有不小的难度。

不过，环宇科技也必需让他们融入。

要不然，陈宇接收他们就没什么意思了。

环宇科技又不是开慈善公司的，不可能接收所有打败企业的职员。

陈宇可不是同情他们，这才将他们接收到环宇科技。陈宇接收他们，却是要让他们为环宇科技做出贡献。

“这样，召集他们，我给他们搞个动员会。”

想了想，陈宇说道。

当天晚上，环宇科技对于新来的一批员工举行了一场欢迎会。

“哥们，说真的，我有一些不好意思来你们环宇科技。”

“有什么不好意思，你的技术刚刚的，我是知道的，来了我们这里就安心工作，到时候我们并肩作战。”

“就怕上头忽略我们。”

“怎么会，你看这次欢迎仪式，一般员工进来都没有，说真的，我都眼红呢。”

说起来环宇科技一些职员和企鹅不少职员都认得。

大家都在深城，都搞互联网，而且办公大楼都挨得这么近，说不熟悉是不可能的。

虽然企鹅败了，但环宇科技企业文化一向搞得还可以。特别是最近几天，这一批企鹅职员还没来，上头几位老总就三令五申，谁要是有歧视者，直接滚蛋。

“一会据说陈总要来。”

“不会吧，陈总会来？”

“可不是，专门为了欢迎你们的。”

“我都不好意思见他。”

“什么不好意思，其实陈总与你们之前的马总关系还可以。虽然大家都在竞争，但两人都是惺惺相惜。而且陈总之前几次提到你们，说你们技术与创新都很强。特别是之前推出了QQ秀与QQ币相结合，当时我们可是眼红的紧。”

大家一边聊一边吃着水果，来自企鹅的一众职员稍稍放松。

他们虽然暂时不知道加入环宇科技是对还是错，但现在来看，至少不是那么坏。

“陈总来了。”

这时，人群中突然说到，大家都是朝着门口看去。

“大家喝好，玩好，别管我。”

陈宇带着张建明，李楠他们走了进来。

看着众人都看向自己，陈宇压了压手，让大家放松一下。

只是这会儿众人哪放松得下去。

“陈总，您还是跟大家说两句吧。”

张建明说道。

虽然陈宇很是随和，但他的身份摆在这里，哪个家伙有这么好的心态？

对此陈宇也知道，也没计较，笑着说道：“既然如此，那我就说两句。”

“首先，我代表环宇科技向大家表示欢迎，欢迎大家加入环宇科技。”

这是第一句。

陈宇知道，这话与说没说都一样，都是场面话。

接着，陈宇继续说道：“我知道大家加入我们可能心里还有不少顾虑，也有的可能暂时还很纠结。其实不必如此，只要大家安心在环宇科技工作，那以后你们就是环宇科技一员，与所有人没有任何区别。”

“当然，可能我这几句话大家还表示怀疑。那我就来点实在的，对了，哪位叫做许良。”

“陈总，我是许良。”

人群中一位平头小伙走了出来回道。

“许良，我知道你。”

陈宇看着许良说道：“QQ秀是你搞出来的吧。”

“陈总，也不算是。”

许良摇了摇头：“QQ秀不是我发明的，而且我也借鉴了不少。比如当时的新浪uc……”说到这里，许良不好意思的看了看李楠。当时李楠负责的就是uc，结果QQ直接将uc给灭了。但真是三十年河东三十年河西，现在李楠负责的YY又将QQ给灭了。

“呵呵，别有什么顾虑，当时你们搞出来的QQ秀能将李楠负责的uc给灭了，证明你们产品的厉害。”

这一段恩怨陈宇又怎么会不知道呢。然后说道：“环宇科技虽然在竞争当中将企鹅打败，但企鹅有很多的设置与是环宇科技不能相比的。今天我有一个计划，许良，你敢不敢和李楠旗下的YY秀团队比一比。”

“怎么比？”

“很简单，未来一段时间我们的YY秀与YY币将会进行改版，你与我们原来的YY秀团队比一比，谁能在改版当中胜出，谁就负责今后的YY秀项目。”

之前跟马化藤提到的赛马机制那可不是说说的。

现在环宇科技垄断了市场，要想继续保持创新，不被新的竞争对手打败，公司内部的赛马机制必需高效运转。

“陈总，您说的是真的？”

许良怎么也不敢相信，陈宇竟然做出这样的安排。

当然，不只是许良，还包括从企鹅来的50多位职员。

虽然他们知道看起来好像环宇科技对他们还算友好，可就算是再友好，他们心里也有个疙瘩，他们不知道未来的环宇科技对于他们这一些人是否会存在公平。但现在陈宇竟然当着所有人的面提出竞争机制，这简直让他们内心一下子激动的不能自己。

“难道我还能忽悠你们不成。”

陈宇笑着点头。

然后又看向了李楠：“李楠，你觉得这个机制怎么样？”

“那帮家伙是偷懒了，有竞争才有挑战，我很欢迎这样的挑战。”

虽然李楠也有一些意外。

只是陈总向来不能与常理渡之，加之他对于YY秀团队也并不是很满意。

可再不满意也就这了。

YY秀团队只有一个，就算是做是不好也将就这样用。

但现在，有了许良他们的加入，想必原来的YY秀团队得打一把鸡血硬拼了。

“许良，李总都这样说了，怎么样，敢不敢竞争下？”

陈宇看着许良。

“敢。”

许良无比激动的大声的回道。

有什么不敢。

虽然他们是从企鹅加入到环宇科技的，但他们自问自己的技术与创新不比别人差。

就算是来到环宇科技，他们也自问有信心与他们拼一拼。

“好样的，我需要的就是你们这样的信心。”

陈宇点头。

然后，陈宇又补充了一句：“各位，今天是YY秀项目的竞争，明天可能会是其他项目。以后在我们环宇科技，这种内部竞争机制将是常态。别认为YY占据了绝大部分市场以后的工作就安逸了。不，如果你不行，那么总会有其他人接替你。”

“好了，我就不打扰大家，你们吃好喝好，明天好好上班。”

说完，陈宇和张建明，李楠就此离开。